Page 12 - Offisersbladet 0319
P. 12

BFOs Vårkonferanse




                                                      2019





                             En av årets største begivenheter fant i år sted i den
                                       sjarmerende danske byen København.




                                                                                     Hele Vårkonferansen samlet på ett brett under en utflukt.


















































       Av siljE DAlHAug/KADEtt Kull 68         MANGE LIKHETER I DET DANSKE              rekruttere flere. Slik tendensene er i dag er
       FHs/luFtKrigssKolEn                     OG NORSKE FORSVARET                      andelen eldre offiserer, både i det norske og i
                                               Første del av helgen, fagligsett, fant sted på   det danske forsvaret, større enn andelen som er
       Vi var en gjeng på rundt 24 stykker, med repre-  fredagen hvor vi besøkte det danske Forsvars-  ment å fylle disse stillingene når disse offiserene
       sentanter fra lokalstyrene på alle tre krigsskolene,   akademiet. Her fikk vi en brief fra søsterorganisa-  pensjoneres. Videre ble det trukket frem pen-
       samt CIS, Madla, Andøya og Ørland. Personlig er   sjonen til BFO, HOD, om offisers- og befals-  dler ordninger og incentivordninger.
       jeg ny i KAFO landsstyre og så derfor frem til å delta   utdanningen i Danmark, samt en orientering i   Per dags dato er vårt inntrykk at vi som ansatte
       på denne konferansen med flere dyktige og artige   hvilke utfordringer det danske Forsvaret står   i det norske Forsvaret i dag har bedre ordninger,
       mennesker. Vårkonferansen gikk over fire dager,   ovenfor i dag. Dette var noe vi fant veldig inte-  enn danskene. Derimot ser man tendenser til at
       hvor av de to første ble brukt til ut forsk ing av byen   res sant da det kan trekkes mange paralleller til   disse ordningene nå gradvis snevres inn og
       og en god dose faglig innhold på det danske   hvilke utfordringer og tendenser vi ser tegn til i   fjernes. For veldig mange ansatte i Forsvaret er
       Forsvarsakademiet,  og  de  to  siste  nesten  ute-  det norske Forsvaret i dag. Det vi bet oss mest   det nettopp disse ordningene, disse såkalte god-
       lukkende var satt av til faglig disku sjo ner og arbeid.   merke i, var problematikken knyttet til hvordan   ene, som er årsaken til at mange velger å bli.
       Selvfølgelig med rom for sosiale begivenheter.  beholde det personellet vi har og hvordan   Det gir dem nemlig mulighet til å ha et familieliv,


       12                                                                                                        OFFISERSBLADET
   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17