Page 13 - Offisersbladet 0319
P. 13
Arbeidstaker-organisasjonen HOD orienterer om
det danske utdanningssystemet.
samtidig som de tjenestegjør i en helt annen var utdanningssituasjonen til de nye kadettene. med inn i søndagen, hvor fokuset var rettet mot
del av landet. Disse problemstillingene ble også Hvordan ting er blitt håndtert og hvordan kan hvordan beholde BFO sine medlemmer og hva
tatt med videre inn i helgen da det på lørdag og Forsvaret sikre at flere søker og ønsker å bli i kan vi som styrer på de respektive avdelingene
søndag var fokus på faglig innhold fra BFO sen- organisasjonen etter endt utdanning. Ett tiltak gjøre for å bli mer synlige og skape engasjement
tralt og diskusjoner mellom deltakerne om pro- som ble trukket frem var behovet for informasjon. rundt BFO og det vi gjør. Veldig mye bra kom ut
blemstillinger som vi står ovenfor. Vi som ansatte og kadetter trenger informasjon av dette og alt i alt hadde vi en veldig positiv
og forutsigbarhet fra de ovenfra. Dette vil være opp levelse av konferansen. Det var mye bra fag-
BFOS PRINSIPP- OG med på å redusere usikkerhet, samtidig som det lig innhold, men det var selvfølgelig også satt av
HANDLINGSPLAN gir kadetter og ansatte noe håndfast og forholde god tid til å utforske byen. Flere dro blant annet
Fokuset lørdag var på BFOs Prinsipp- og Hand- seg til. Slik det har vært til nå er det mye som er til det kjente Tivoli og handelsgaten Strøget, og
lingsplan og hvorvidt det er noe vi i KAFO og usikkert rundt goder, hvordan de nye kadettene hvor det på lørdagen var satt av tid til en eks-
som BFO medlemmer mener bør endres eller skal defineres og hvilke rettigheter som dermed klusiv vinsmaking etterfulgt av en smaksrik mid-
legges til. Dette var alt i fra formuleringer til nye gjelder for dem. dag på Köd. Helgen var en stor suksess, og vi
punkter i planen. Et tema som ble mye diskutert De gode faglige diskusjonene ble tatt videre fra Luftkrigsskolen tar med oss mye god læring,
OFFISERSBLADET 13