Page 14 - Offisersbladet 0319
P. 14
Like greit med gruppearbeid ute i det fine været.
Sosialt samvær er også en
viktig del av konferansen.
opplevelser og vennskap tilbake til Trondheim forvaltningsmessige forhold var tema, sammen forventet og møter i det daglige, med et glø-
og Kuhaugen. med hvordan BFO bør jobbe med disse og andre dende engasjement og kunnskap. Vår og For-
saker nå og i fremtiden – da er det smart å stille svar ets viktigste rolle nå og i fremtiden må være
DETTE SIER BFO SENTRALT OM godt forberedt! å sikre disse gruppene gode arbeidsforhold og
VÅRKONFERANSEN Det er imponerende å oppleve unge frem- incentiver, slik at vi kan beholde menneskene i
BFO sentralt deltok med tre stykker under vår- tidige offiserer og ansatte som viser en slik hold- ett livslangt karriereløp! Disse representerer
konferansen. Når våre unge medlemmer i BFO- ning, atferd og kunnskap. Det er ikke vanlig at vi fremtiden!
Ung og KAFO setter av ei langhelg for å jobbe skriver en tilbakemelding til avdelingssjefene om Dette var morsomt, utfordrende og krevende
med saker som opptar deres grupper, så er det dette, men etter denne vårkonferansen følte vi – men også noe som gjorde oss stolte! Vi håper
bare å kaste seg med og prioritere bort alt annet! at dette var påkrevd. Så alle sjefer fikk et brev også at de vi hadde med til København, kom
Dette er meget engasjerte, reflekterte og selv- fra oss rett etter at konferansen ble avsluttet. hjem med et utvidet perspektiv på danske for-
stendige unge, som i tradisjonell stil jobber Disse tre dagene var vel de mest krevende hold, Forsvarets situasjon og hva vi sammen
med forhold som engasjerer mange i samme møtene/ foredragene vi har hatt på svært lenge. skal jobbe for i fremtiden.
aldersgruppe. Når både OMT, URE og generelle De krevde full oppmerksomhet – mer enn vi
14 OFFISERSBLADET