Page 29 - Offisersbladet 0319

hva skjer? ;

fordi begrepene brukes hyppig blant tariff- og ble etterfulgt av Kommunal og moderni- blemet ved at FB som selvassurandør bevisst
menneskene. seringsdepartementet (KMD) som gikk gjennom forsøker å dytte erstatningsansvar over på sine
årets mellomoppgjør sett fra statens side. leietakere. Dette sier Norman & Co
Resultat Staten har en klokkeklar tro på lokale oppgjør, «Vi stusset på en rekke forhold ved For svars-
Den økonomiske rammen ble på 3,2 % med et noe som betyr at staten vil at forhandlingene byggs erstatningskrav. At Forsvarsbygg generelt
overheng fra 2018 på 1,6 % (overheng = diffe- skjer lokalt i Forsvarssektoren i Forsvars departe- har et stort vedlikeholdsetterslep på byggene
ransen mellom lønnsnivået på slutten av 2018 mentet (FD), Forsvaret, Forsvarsmateriell (FMA), sine er velkjent. Disse boligene fremstod som
og lønnsgjennomsnittet for samme år) og en Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM), Forsvarets både gamle og i dårlig stand. BFO-medlemmene
estimert glidning på 0,1 % (Lønnsglidning er Forsknings Institutt (FFI) og Forsvarsbygg (FB). I forklarte at de hadde latt varmen stå på i husene
forskjellen i avtalt lønn og faktisk lønn. Lønns- dag har man en sentral forhandling på statlig og den ene hadde varslet at hovedvannkran
glidningen er en konsekvens av lønns tillegg nivå (Staten og Hovedorganisasjonene) hvor ikke kunne lukkes i god tid før skaden oppsto, så
som er gitt ved lokale forhandlinger på de rammene fastsettes og forhandler frem en sosial det virket som at den dårlige boligstandarden
enkelte arbeidsplassene, personlige tillegg, profil på oppgjøret. var den reelle årsaken til at rørene frøs.
ansiennitetstillegg, økt fortjeneste på grunn av At statens forslag er en forenkling, effek tivi- Alle vanlige huseiere har forsikring mot denne
økt akkord eller økt bruk av skiftarbeid mv). sering og modernisering er det vanskelig å type skader, men Forsvarsbygg er, som mange
kunne se når man går fra et forhandlingspunkt til offentlige enheter, «selvforsikret». Sagt med andre
Det blir gitt sentrale tillegg pr 1.mai som følger: 200+ forhandlingssteder for hele oppgjøret. ord: De har ikke forsikring fordi det er mer lønn-
Alle lønnstrinn fra 1 – 46 får 1,35 %, de med KMD evnet ikke å overbevise salen om at statens somt å være uten. Hadde det foreligget forsik-
lønns trinn 47 – 63 får 1,55 % og de som har ønske er det beste opplegget. ring ville leietaker maksimalt vært ansvarlig for
lønnstrinn 64 – 101 får 1,35 % i påslag på sitt Videre ble det tydelig hvor stor forskjell det er egenandelen. Vi anser det som både ulovlig og
lønnstrinn. mellom Akademikernes (KOL) mål, sett opp mot uetisk å kreve mer enn en normal egenandel når
YS-S (BFO og Parat Forsvar), LO (NOF og NTL/ man er selvforsikrer.
Det ble satt av 1,24 % pr 1.juli til lokale for- Forsvar) og Unio sine. Akademikerne er enige Vi reagerer på Forsvarsbyggs opptreden i saken.
handlinger, noe som tilsvarer 40% av pottens med arbeidsgiver i «så å si alt» og prioriterer kun Mange forsvarsansatte har ikke andre alternativer
størrelse. de høyest utdannede, mens vi andre er mer enn å leie av Forsvarsbygg på sted ene de blir
opptatt av løsninger som ivaretar felleskapet, stasjonert, og Forsvarsbygg har flere steder i reali -
Dette innebærer at de sentrale partene i For- ivaretagelse av grupper OG de som har ekstra teten «monopol» som utleier. Denne monopol-
svaret vil møtes til forhandlinger i midten av belastende tjeneste. Dette er verdier som må posisjonen bør ikke Forsvarsbygg utnytte. Fors-
august for å bli enige om fordelingen av de være tydelige i en organisasjon som Forsvaret! varsbygg er dessuten forsvarssektor ens eiendoms-
midlene som er avsatt. Mest sannsynlig vil det Akademikernes tro på individuell avlønning forvalter, og bør opptre på en redelig måte på
også i år bli gjennomført forhandlinger ved den skulle normalt gi utslag på lønnsutvikling og forsvarssektorenes vegne. Ters k elen for å rette
enkelte DIF. statistikk for de siste årene. Men slik er det ikke. tvilsomme erstatningskrav, inkludert advokat kost-
Rettighetene til ny AFP (avtalefestet pensjon) I Forsvaret har tydeligvis lokale lønnsmidler nader, mot en forvars an satt, bør være svært høy.»
for 1963-årgangen og yngre er tariffestet. «blitt smurt jevnt utover» i svært stor grad – stikk Tilbakemeldingen fra Forsvarsdepartementet
i strid med Akademikernes egen lønnspolitikk. var oppløftende. I korthet kan vi si at det i de
PENSJONSGIVENDE VARIABLE Forsvarets lønnspolitikk ble også tema. Og tilfeller hvor leietaker kun har opptrådt uaktsomt
TILLEGG! igjen var det forskjellige syn på hvor effektiv kan det kreves et beløp tilsvarende egenandel i
Intervallet avvikles for pensjonsgivende vari a ble denne var som verktøy. Forsvaret synes den er en vanlig husforsikring. FD sier også i sitt tilsvar at
tillegg som gir opptjening av pensjonsgrunnlag god, mens BFO og NOF mente den må revi de- Forsvarsbygg må endre sine kontrakter slik at for-
i ny offentlig tjenestepensjon. Det betyr at res. Bare det faktum at den feirer 20-årsjubileum hold knyttet til skader blir gjort kjent for leietaker
”gulvet” på 6.400 kr og ”taket” på 66.000 kr for i disse dager og «passer til alt» viser vel at den ved kontraktinngåelse.
pensjonsgivende tillegg forsvinner fra 1.januar ikke er den retningspila man kan trenge når Saken er ikke 100 % løst ift krav om å betale
2020 og alle faste og variable tillegg blir pen- forhandlingene kjører seg fast. egenandel, men både Norman & Co og BFO har
sjonsgivende. For oss i Forsvaret gir dette en Konferansen var berettiget. Den danner et anmodet Forsvarsbygg om å frafalle alle krav mot
begrenset effekt. bakteppe for mellomoppgjøret som starter nå våre medlemmer. Det samme for andre som even-
Avviklingen av intervallet gir uttelling for om rundt i de ulike DIF’er, og vil bli husket når tuelt har måttet betale erstatning uten at de har vært
lag 220 personer i Forsvaret, og dermed et vik- hovedoppgjøret for 2020 starter rett etter nyttår. i kontakt med BFO eller Norman & Co underveis.
tig skritt i riktig retning. Allikevel må partene nå Mye tenkning og arbeid må gjøres før den tid. Våre medlemmer i disse sakene hadde BFO
snarest mulig sette seg sammen for å finne en pakken som inkluderer 15 timers advokathjelp
løsning på at Forsvaret faktisk er alene i Staten FORSVARSBYGG MÅ ENDRE og selv om BFO «tok» saken for våre medlemmer
om å ikke inkludere variable tillegg som pen- PRAKSIS! her, kan vi ikke unngå å igjen minne våre med-
sjonsgivende! Her snakker vi i all hovedsak om Mange av våre medlemmer har det siste året lemmer på viktigheten av å være godt forsikret.
ATF. mottatt erstatningskrav fra Forsvarsbygg (FB) Tegn BFO-pakken i dag!
Inntil en slik enighet er på plass, så har For- for skader som er meldt til FB, men ikke ut-
svaret den dårligste pensjonsordningen i offent- bedret av FB – før skaden har ført til større
lig sektor! skader. To slike saker handler om frostskader på
rør og utstyr. Krav har vært opp mot kr 100 Advokatene
MEDBESTEMMELSE INNEN 000.- – krav som BFO mener er uberettiget. Vi Oddvar Lindbekk
TARIFF har prøvd å løse saken i dialog med FB, men t.v. og Alexander
5. juni gjennomførte Forsvaret sin årlige sam- tilslutt måtte vi kontakte vår samarbeidspartner Venås t.h.
arbeidskonferanse og i år var tariff temaet. advokatfirma Normann & Co
Nestkommanderende i FST HR Flaggkom- Norman & Co rettet en henvendelse til For- VI ØNSKER ALLE VÅRE LESERE EN RIKTIG
man dør Bjørn-Erik Martinsen åpnet konferansen svars departementet (FD) for å få belyst pro- GOD SOMMER!

OFFISERSBLADET 29